El Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana y las representantes sindicales de las trabajadoras y trabajadores de las Escuelas Infantiles han firmado un acuerdo que pone fin al conflicto colectivo que mantenía el personal desde hace más de dos años. Tras varios meses de negociación este acuerdo sienta las bases para un nuevo convenio laboral para las 43 trabajadoras de las Escuelas Infantiles que sus representantes llevan reivindicando desde la huelga que convocaron en marzo de 2024. Los representantes municipales agradecieron a las trabajadoras “su actitud dialogante que ha permitido llegar a este acuerdo”. Las representantes del personal destacaron que “por fin hoy ponemos fin a un conflicto que no queríamos, provocado porque la anterior concejala eliminó derechos que habíamos firmado y que nos obligó a acudir a la vía judicial para frenar esas decisiones”.
El alcalde de Santa Lucía de Tirajana Francisco García y el concejal de Educación Mario Bordón firmaron el acuerdo junto a las representantes sindicales Elena Santana, Lourdes Delgado y Teresa Arbelo. Francisco García manifestó que “con este acuerdo sentamos las bases para mejorar la situación laboral del personal y para seguir ofreciendo en las Escuelas Infantiles municipales un servicio de calidad”. El primer edil añadió que “Desde el gobierno municipal siempre que podamos elegir entre el diálogo y el conflicto, entre la negociación o la imposición, entre la palabra y el ruido, siempre elegiremos el diálogo, la negociación, la palabra y los acuerdos como el que firmamos hoy”.
Por su parte, el concejal de Educación Mario Bordón agradeció “a las trabajadoras y trabajadores su actitud, porque han estado dispuestas a negociar todos los puntos en beneficio no solo de ellas, sino de los menores que están en los centros, hemos pasado página de ese conflicto y ahora vamos a negociar un nuevo convenio que recoja las peticiones que realizan”. “Desde que asumí la concejalía-añadió Bordón- aposté por la negociación, con una actitud de diálogo hemos podido superar también los obstáculos jurídicos y, a partir de ahora, se sientan las bases para un convenio laboral que beneficiará al personal, a la administración y a los usuarios y usuarias de las Escuelas Infantiles”.
La trabajadora de las Escuelas Infantiles y representante sindical Elena Santana señaló que “Este avance llega tras meses de insistencia y conflictos, la falta de comunicación y la ausencia de avance por parte de la administración generó un profundo malestar entre las trabajadoras, que veíamos que no se quería cumplir el acuerdo, ante ello convocamos la huelga en marzo de 2024, por unas condiciones laborales dignas, luego llegamos a un acuerdo que desconvocó la huelga, pero el acuerdo no se cumplió, tras múltiples intentos de convocar reuniones el personal por lo que presentamos una demanda judicial, que obligó a la empresa a reunirse”. Según Santana “en esas reuniones la anterior concejala de Escuelas Infantiles intentó eliminar derechos que ya habíamos firmado, esos artículos suponían mejoras para las trabajadoras, pero con el nombramiento del nuevo concejal Mario Bordón la situación cambió de forma notable, en muy poco tiempo mostró una predisposición a escucharnos y convocó reuniones donde se facilitó un clima de trabajo honesto y resolutivo, gracias a estas actitud hemos logrado cerrar los acuerdos previstos en el fin de huelga y dar cumplimiento a las resoluciones judiciales”
La delegada sindical Lourdes Delgado dijo que “han sido muchos años de luchas y muchos tropezones porque solicitábamos citas para llegar a acuerdos y no encontrábamos respuesta, todo era a través de vía judicial, pero esto ha cambiado”. La también representante del personal Teresa Arbelo señaló que “ahora vamos a sentir que este trabajo que llevamos haciendo con todo el amor del mundo es reconocido no solo por los padres y madres sino también por parte de la administración”.
