El III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2018-2025 pretende ser un documento de trabajo de todo el Ayuntamiento para avanzar como bloque por la igualdad de mujeres y hombres, así como para favorecer la apuesta por la diversidad. Con este Plan, se produce un cambio de estructura significativo en relación a los anteriores Planes de Igualdad, con la intención clara y decidida de situar los retos de la innovación social en el centro de la intervención pública del Ayuntamiento en materia de igualdad.
La Corporación Municipal persigue generar una herramienta consensuada que, con independencia del liderazgo político de la gestión municipal, pueda ser implementada con el interés último de mejorar la realidad social municipal desde la perspectiva de género interseccional, situando a San Bartolomé de Tirajana nuevamente dentro de los municipios pioneros en cuanto a Políticas de Igualdad y Diversidad se refiere en Gran Canaria.
Por todo ello, desde la concejalía de Igualdad se ha puesto en marcha como primera medida la creación de la Comisión Técnica de Igualdad y Diversidad que será la responsable de velar por el cumplimiento y seguimiento del III Plan de Igualdad.
Se ha iniciado una primera reunión informativa con los técnicos de cada uno de los departamentos participantes, así como una primera reunión informativa a cada uno de los concejales delegados para a partir de esta primera toma de contacto, establecer las líneas de trabajo.
