El Ayuntamiento de Mogán participa en el IX Encuentro de Alcaldes y Alcaldesas con la Innovación, Innpulso Emprende 2026, que tiene lugar esta semana en Terrassa, en la provincia de Barcelona, bajo el lema “Donde la innovación se conecta”. El municipio acude a esta cita nacional con el proyecto Ecosistema Integral de Gestión PULSO · IMPULSA · VALORA, desarrollado por SPAR Mogán y seleccionado para representar a Mogán por su capacidad para conectar la actividad operativa, la formación de los equipos, el reconocimiento de las personas trabajadoras y la mejora continua en un único modelo de gestión innovador.
En representación del Ayuntamiento de Mogán asisten el concejal de Turismo, Luis Becerra, y la responsable de Fondos Europeos, Moruena Godoy, acompañando a Jorge Mora, impulsor de esta iniciativa empresarial y que este martes, 30 de septiembre, ha presentado el proyecto ante representantes institucionales, empresas innovadoras y agentes del ecosistema emprendedor de toda España.
El encuentro está promovido por la Red de Ciudades de la Ciencia y la Innovación (Red Innpulso), dependiente del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, y tiene como objetivo dar visibilidad a los proyectos empresariales más innovadores de los municipios integrantes de la red, favoreciendo además el intercambio de experiencias y la colaboración entre administraciones públicas y tejido empresarial.
En ese sentido, para el Ayuntamiento de Mogán, su participación es una oportunidad para mostrar a nivel nacional la capacidad innovadora del tejido empresarial local. El proyecto de SPAR Mogán constituye además un ejemplo de innovación empresarial nacida en Canarias y orientada a responder a retos reales mediante la digitalización, la gestión del conocimiento y la valorización del capital humano.
La iniciativa surge de la necesidad de mejorar la coordinación, la trazabilidad y la capacidad de aprendizaje en organizaciones con múltiples centros de trabajo, como es el caso de esta conocida cadena de supermercados. Su valor diferencial radica en conectar la gestión operativa con el desarrollo de las personas y el reconocimiento de su desempeño, facilitando una dirección basada en datos y en la mejora continua.
El proyecto integra tres herramientas complementarias en un mismo ecosistema. PULSO convierte la actividad diaria de la organización en información útil para la toma de decisiones y la mejora de los procesos; IMPULSA orienta la formación y el aprendizaje de los equipos en función de las necesidades reales detectadas en la operativa; y VALORA introduce mecanismos de reconocimiento vinculados a la contribución, la participación y la mejora continua.
Actualmente, el ecosistema se encuentra implantado. PULSO y VALORA opera ya en 12 centros y alcanza a 280 personas trabajadoras, mientras que IMPULSA suma 580 personas usuarias.
