El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado hoy el decreto que crea el Distintivo Canario para la Responsabilidad Social Empresarial y la Sostenibilidad, un reconocimiento público con el que se distinguirá a las entidades, empresas y personas que asuman compromisos voluntarios en ámbitos sociales, económicos y medioambientales, así como en materia de transparencia y buen gobierno.
Con esta iniciativa, el Ejecutivo autonómico da cumplimiento a la Ley de Economía Social de Canarias, que prevé la puesta en marcha de un distintivo específico para fomentar la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad, con especial incidencia en las entidades de la economía social.
La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, destaca que “este distintivo nace para reconocer y dar visibilidad a las empresas, entidades y profesionales que apuestan por una forma de trabajar más comprometida con las personas, el territorio, el medio ambiente y el desarrollo sostenible de Canarias”.
De León explica que “cada vez son más las organizaciones que incorporan a su actividad medidas relacionadas con la sostenibilidad, la igualdad, la transparencia o el buen gobierno, y creemos que es importante destacar ese esfuerzo y su contribución al bienestar de la sociedad canaria”.
Además, señala que “la responsabilidad social empresarial no solo genera un impacto positivo en el entorno, sino que también ayuda a las organizaciones a ser más competitivas, innovadoras y preparadas para afrontar los retos del futuro”. En este sentido, asegura que “Canarias necesita seguir avanzando hacia un modelo económico más competitivo y sostenible, y para ello es fundamental visibilizar y apoyar a quienes ya están liderando ese cambio desde su actividad diaria, generando oportunidades y valor para las personas y el conjunto de la ciudadanía”.
El decreto establece seis modalidades de reconocimiento destinadas a distinguir iniciativas y buenas prácticas que contribuyen a la transformación social y económica de Canarias. En concreto, se reconocerán actuaciones destacadas en los ámbitos de la diversidad e inclusión laboral, la igualdad de género y la conciliación, la transparencia y el buen gobierno, la sostenibilidad ambiental, la difusión y sensibilización de los valores de la responsabilidad social empresarial y la economía social, así como la promoción del trabajo digno.
Estas categorías permitirán reconocer iniciativas ejemplares relacionadas con la inclusión social y laboral, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la sostenibilidad ambiental, la transparencia y el buen gobierno, la promoción de la economía social y la mejora de las condiciones de trabajo.
Las candidaturas podrán ser presentadas por administraciones públicas, corporaciones, asociaciones y entidades vinculadas a la responsabilidad social empresarial, la sostenibilidad y la economía social. Su evaluación se realizará mediante criterios objetivos basados en modelos de excelencia y calidad reconocidos internacionalmente.
El distintivo tendrá carácter anual y será concedido por la consejería competente en materia de empleo, a propuesta de un jurado formado por representantes de la Administración y personas expertas en responsabilidad social empresarial y economía social.
Las entidades reconocidas podrán utilizar el distintivo como muestra de su compromiso con una gestión responsable y sostenible, contribuyendo además a difundir estos valores entre el conjunto de la sociedad canaria.
