La Consejería de Empleo y Desarrollo Local dirigida por Juan Díaz ha inaugurado junto a la Fundación Gran Canaria Accesible las nuevas instalaciones para su personal tras una inversión de 281.657 euros, lo que supone el broche a las acciones emprendidas en los dos últimos ejercicios para la mejora de este servicio de transporte adaptado que el pasado año cumplió 20 años, tal como subrayó Juan Díaz, presidente del ente y consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria. Al acto también asistió la consejera de Política Social y Accesibilidad Isabel Mena.
Ante los miembros del Patronato de la Fundación, representantes institucionales, asociaciones del sector de la discapacidad, empresas proveedoras, representantes del sector del taxi y la Federación del Transporte de Las Palmas, Juan Díaz dio cuenta de las principales acciones realizada estos dos ejercicios y anunció que este año comenzará la renovación de su flota de 10 vehículos con la adquisición de dos nuevas unidades.
El número de servicios prestados el año pasado ascendió a 16.119 -de los que 14.535 fueron realizados con recursos propios, 1.578 con taxis y 6 con transporte discrecional-, en tanto que los kilómetros completados para trasladar a sus 1.200 usuarios a centros de estudio, sanitarios, culturales y de ocio alcanzaron los 315.771 kilómetros, el equivalente a dar casi 1.400 vueltas a la isla. Ello de manera gratuita por tercer año consecutivo.
El miembro de mayor antigüedad del personal, Domingo Pérez Mendoza, recibió de manos de Juan Díaz las llaves de las nuevas instalaciones, que incluyen vestuario con taquillas de gran dimensión, cocina equipada con mesa, nevera y cocina, baños femenino, masculino y adaptado, además de duchas, así como dos almacenes y aula de formación con pantalla de gran formato.
Junto al gerente, Juan Francisco Trujillo, explicó que el área cuenta con un sistema de señalización completamente accesible diseñado para facilitar la orientación y la comprensión de todas las personas conforme a los criterios de accesibilidad universal recogidos en la norma UNE 170002. Se trata de un nuevo paso hacia la plena inclusividad, puesto que la rotulación del centro incorpora también un sistema de reciente implantación basado en esta normativa europea con el fin de que cualquier persona se pueda orientar con mayor autonomía, seguridad y dignidad.
Estos trabajos se han sumado a la reforma del área administrativa, humedades y pinturas, así como a la instalación de nuevo alumbrado exterior y limpieza y poda de los jardines.
Asimismo, el servicio de limpieza de las instalaciones y vehículos ha sido adjudicado en la modalidad de contrato reservado al centro especial de empleo ENVERA, una modalidad de gran importancia y el segundo contrato de esta categoría en el Cabildo de Gran Canaria, subrayó Trujillo.
Cobertura de plazas de conducción y administrativas
La Fundación culminó asimismo la convocatoria pública para cubrir las plazas vacantes de conductores y administrativos, así como sus respectivas listas de reserva.
En el apartado de actualización administrativa, fue adjudicado el servicio administrativo a una empresa especialista en contratación pública (Eguesan), el de asesoría fiscal y laboral (KPMG), Comunicaciones (Vodafone), el servicio jurídico (Gómez y Also), la renovación de equipos informáticos, instalación de wifi exterior, actualización de nodos y red de conexiones (Cryptlan), en tanto que los contratos de suministro de combustible y control horario están en fase de adjudicación.
Eventos
La Fundación ha celebrado en los dos últimos ejercicios las III y IV Jornadas de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad (ISODIS) en Santa Brígida y Las Palmas de Gran Canaria, a lo que se sumó su participación en las I Jornadas Arucas Titularísima con un stand para informar a los grupos asistentes de la actividad de esta fundación del Cabildo de Gran Canaria.
