La Consejería de Empleo y Desarrollo Local, que dirige Juan Díaz, destina 175.000 euros para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social en el municipio de Santa Lucía de Tirajana a través del proyecto ‘Plan de Empleo Santa Lucía Avanza’. Este programa, financiado de forma completa por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local con 175.000 euros y ejecutado por el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana, fomenta la empleabilidad y la inserción laboral a través de la contratación de 16 personas desempleadas de entre 45 y 66 años en situación de vulnerabilidad para realizar trabajos de limpieza y mantenimiento de los espacios públicos.
En el pasado pleno de julio, el Cabildo de Gran Canaria aprobó una modificación de crédito que permite ahora a la Consejería de Juan Díaz habilitar la financiación necesaria para poner en marcha este programa durante el ejercicio 2026.
El consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz, destacó que esta iniciativa "quiere dar una oportunidad laboral a personas que principalmente por su edad, pueden encontrar mayores dificultades para acceder o reincorporarse al mercado de trabajo, además de que sus situaciones de vulnerabilidad le dificultan aún más la inserción en el mundo laboral”. “La colaboración con el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana nos permite, además, atender las necesidades concretas del municipio y contribuir al mismo tiempo a la mejora y el mantenimiento de sus espacios públicos”, añadió el consejero.
La actuación, que se lleva ejecutando desde enero de 2026 y finalizará en diciembre de este año contempla la contratación de un encargado/a y 15 operarios/as de limpieza con edades comprendidas entre 45 y 66 años y pertenecientes a colectivos de vulnerabilidad que se encargaran del mantenimiento de los espacios públicos del municipio.
A través de este proyecto, desde el Cabildo se busca ejecutar un plan con doble finalidad: por un lado, fomentar la inclusión a través del empleo mediante la inserción sociolaboral de los participantes, así como mejorar sus condiciones sociales y económicas, contribuir al desempleo local y proporcionar y facilitar la capacitación y la experiencia profesional con perspectivas de futuro a la ciudadanía. Por otro lado, con este tipo de iniciativas se pone en valor la limpieza y el mantenimiento de los espacios públicos para garantizar la salubridad y el bienestar de la población, prevenir riesgos sanitarios y mejorar la imagen de los municipios.
