La consejería de Empleo y Desarrollo Local, dirigida por Juan Díaz, ha presentado este miércoles una nueva edición de ‘Entrena Empleo Rural’, un programa gratuito de orientación laboral destinado a mujeres en situación de desempleo, que se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en los municipios de Tejeda, Artenara y La Aldea de San Nicolás.
El acto de presentación de la nueva edición de este proyecto ha corrido a cargo del consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz; el concejal de Turismo, Nuevas Tecnologías, Recursos Humanos, Prensa y Comunicación y Relaciones Institucionales del Ayuntamiento de Tejeda, Aventino Rodríguez; el primer teniente alcalde del Ayuntamiento de Artenara, Domingo Alberto Díaz, y la responsable de programas de Mujeres e Igualdad en el Área de Proyectos de Fundación Santa María la Real, Nuria Campón.
“Se trata de la segunda edición y tiene como objetivo acompañar a las participantes en su regreso al mercado laboral, proporcionándoles herramientas para mejorar su búsqueda de empleo, reforzar sus competencias y facilitar el contacto con empresas del tejido productivo local”, explicó el consejero de Empleo y Desarrollo Local Juan Díaz, que añadió que “la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo debe ser una prioridad de las políticas públicas.La incorporación y reincorporación de las mujeres al mercado laboral es fundamental para avanzar hacia una sociedad con mayores oportunidades y más igualitaria por eso, desde el Cabildo queremos seguir facilitando herramientas que permitan a las mujeres recuperar su trayectoria profesional y acceder a nuevas oportunidades de empleo”.
La responsable de programa de Mujeres e Igualdad de la Fundación Santa María La Real, Nuria Campón, destacó que “con este programa, en el que ya han participado más de 270 personas, queremos llegar hasta 25 mujeres en los tres municipios. La idea es acompañarlas y trabajar de manera colaborativa para que puedan reinsertarse en el mercado laboral y construyan un proyecto de vida independiente, y digno, sin depender de nadie más que de ellas mismas. Es un proyecto muy bonito porque también ayuda a prevenir la soledad en aquellos municipios más pequeños y motivar a las participantes para que vean un futuro más brillante y seguro, como ya han conseguido más de 90 mujeres”.
El programa está dirigido a mujeres mayores de 18 años en situación de desempleo de la provincia de Las Palmas, independientemente de su nivel de estudios, sector profesional o experiencia previa. Tendrán prioridad las mujeres desempleadas de larga duración y, especialmente, aquellas que hayan interrumpido su trayectoria profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares.
‘Entrena Empleo Rural’ se desarrollará mediante un formato semipresencial, con sesiones presenciales y online y plazas limitadas. Las participantes contarán con el acompañamiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real para diseñar un itinerario personalizado de búsqueda de empleo y definir sus objetivos profesionales. A lo largo del programa trabajarán aspectos como la actualización del currículum, la preparación de entrevistas de trabajo, el refuerzo de competencias transversales y digitales y la elaboración de mapas de empleabilidad. También se organizarán visitas a empresas, encuentros y sesiones de “speed dating” con compañías, con el propósito de acercar a las participantes el tejido empresarial y favorecer nuevas oportunidades de inserción laboral.
‘Entrena Empleo Rural’ está impulsado por la Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundación Mapfre, en el marco del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, y con la colaboración del Cabildo de Gran Canaria.
La información completa sobre ‘Entrena Empleo Rural’ se puede encontrar en la página web https://www.entrenaempleo.org/es
