Canarias destina 2,25 millones al programa Diginnova para impulsar talento e innovación empresarial

REDACCIÓN  (20-07-2026)

Canarias destina 2,25 millones al programa Diginnova para impulsar talento e innovación empresarial

La incorporación de talento cualificado a las empresas y centros de investigación de Canarias recibirá un nuevo impulso con una inversión de 2,25 millones de euros del Gobierno de Canarias a través de una nueva edición del programa Diginnova. La iniciativa financiará programas de formación especializada y prácticas remuneradas orientados a responder a los nuevos retos de la innovación, la sostenibilidad y la transformación digital, reforzando la capacidad del tejido productivo para incorporar conocimiento y generar nuevas oportunidades de desarrollo económico.

La convocatoria, impulsada por la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura y gestionada por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI), está cofinanciada en un 85 % por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y se dirige a entidades sin ánimo de lucro que desarrollen programas formativos orientados a facilitar la incorporación de talento a las empresas y centros de investigación del Archipiélago.

La consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, Migdalia Machín, destacó que «la innovación necesita del talento de las personas para convertirse en una verdadera palanca de transformación. Con Diginnova seguimos fortaleciendo la conexión entre formación y empresa para que Canarias disponga de profesionales preparados para afrontar los desafíos tecnológicos, ambientales y de competitividad que marcarán nuestro futuro».

Los proyectos subvencionados combinarán formación teórica especializada con prácticas no laborales remuneradas, favoreciendo que las personas participantes adquieran experiencia en entornos reales de trabajo mientras las empresas incorporan nuevos perfiles capaces de aportar conocimiento, impulsar la innovación y acelerar sus procesos de transformación. La financiación contempla tanto la formación como las becas asociadas al periodo de prácticas, configurando itinerarios orientados a mejorar la empleabilidad y la competitividad empresarial.

Las ayudas se concederán en régimen de concurrencia competitiva y valorarán aspectos como el número de personas que se prevé formar, la acreditación de la formación impartida por centros de educación superior y el alcance territorial de los programas, priorizando aquellas iniciativas con mayor capacidad para extender sus beneficios al conjunto de Canarias. Los proyectos podrán desarrollarse durante un periodo máximo de 18 meses.

«Queremos que el conocimiento encuentre oportunidades para desarrollarse en Canarias y que nuestras empresas dispongan de las capacidades que necesitan para innovar y crecer», añadió Machín. «Invertir en talento es invertir en un modelo económico más sostenible, más competitivo y con mayor capacidad para generar empleo de calidad».

Las solicitudes podrán presentarse del 15 de septiembre al 6 de octubre de 2026, exclusivamente por vía electrónica a través de la sede del Gobierno de Canarias. La convocatoria cuenta con una dotación inicial de 2,25 millones de euros, que podrá incrementarse si existiera disponibilidad presupuestaria, y forma parte de las actuaciones financiadas por el Fondo Social Europeo Plus para promover el empleo, la cualificación profesional y el desarrollo de capacidades alineadas con las prioridades europeas en materia de innovación y transformación digital.

Con esta cuarta edición, Diginnova consolida su trayectoria como uno de los principales programas del Gobierno de Canarias para impulsar la incorporación de talento al tejido productivo. Desde su puesta en marcha ha formado a 1.609 personas, de las que 324 han accedido a un empleo tras su participación en el programa, gracias a una inversión acumulada de 5.705.026,78 euros. Estos resultados han convertido a Diginnova en una iniciativa de referencia para conectar formación, innovación y empresa, favoreciendo la adquisición de competencias en ámbitos estratégicos como la sostenibilidad y la transformación digital y facilitando la incorporación de perfiles cualificados al mercado laboral canario.

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