El Sindicato Independiente de Trabajadores de Canarias, SITCA, ha firmado un nuevo convenio colectivo con la UTE del Complejo Medioambiental de Juan Grande, integrada por la empresa alemana Grupo PreZero y la compañía canaria Ayagaures. Este acuerdo supone un avance histórico tanto en el ámbito salarial como en las condiciones laborales, situándose como uno de los más relevantes no solo en Canarias, sino en todo el sector a nivel nacional.
En el plano económico, el nuevo convenio establece una subida salarial superior al 26%, una mejora sin parangón que refuerza el compromiso de SITCA con la dignificación de los trabajadores del sector medioambiental.
Además, el acuerdo incorpora importantes avances cualitativos, entre los que destacan:
.-Promociones laborales internas que favorecen el desarrollo profesional.
.-Ampliación y mejora de los permisos retribuidos.
.-Incremento del número de días por asuntos propios.
.-Reconocimiento de nuevos derechos vinculados a procesos de prejubilación.
.-Creación de un nuevo permiso retribuido para acompañar a familiares de hasta segundo grado a consultas con médicos especialistas.
Este convenio colectivo es fruto de una intensa labor de negociación y de la firme defensa de los derechos laborales por parte de SITCA, y se enmarca en la estrategia del sindicato de seguir impulsando convenios modernos, justos y adaptados a la realidad actual de los trabajadores canarios.
Desde SITCA valoramos muy positivamente este acuerdo, que marca un antes y un después en el sector y refuerza la posición del sindicato en el sector de los ecoparques y el tratamiento de residuos como referente en la lucha sindical en Canarias.
