Santa Lucia forma a 53 personas desempleadas en Conservación del Medioambiente Urbano

PRENSA SANTA LUCIA (07-06-2018)

Un proyecto dirigido a hombres y mujeres desempleados de larga duración que combina empleo remunerado y formación, y que tiene como objetivo impulsar el desarrollo profesional y personal 

Santa Lucia forma a 53 personas desempleadas en Conservación del Medioambiente Urbano

Un  grupo de 53 personas desempleadas del municipio han finalizado su formación en Conservación del Medioambiente Urbano, un proyecto dirigido a hombres y mujeres desempleados de larga duración que combina empleo remunerado y formación, y que tiene como objetivo impulsar el desarrollo profesional y personal del alumnado-trabajador con la adquisición de conocimientos básicos en competencias clave y trasversales sobre áreas complementarias tales como medioambiente, igualdad y sociedad de la información.

La alcaldesa Dunia González, acompañada por la concejala de Desarrollo Local y Recursos Humanos, Nira Alduán, agradeció a las mujeres y hombres “su participación este proyecto”. La primera edil destacó que “este programa es todo un éxito porque logramos que muchas personas, que están en la listas de desempleo con el indicador sin formación o sin estudios, mejoren y avancen”. González añadió que “hoy les hemos animado a que continúen los estudios porque nunca es tarde y la formación es necesaria para mejorar la calidad de vida”.

La concejala de Desarrollo Local Nira Alduán explica que estas personas han estado trabajando en muchos espacios naturales abiertos del municipio a la vez que se formaban, y añadió que “nuestra intención con este nuevo plan de empleo, que hemos desarrollado en colaboración con el Gobierno de Canarias, es impulsar que estos vecinos y vecinas finalicen el proyecto con mayores conocimientos y motivarlos para la búsqueda de empleo en el mercado laboral”

Este nuevo plan, que ha contado con el apoyo de una trabajadora social que les ha asesorado durante el todo este tiempo, también tiene como fin motivar a los participantes en la búsqueda de empleo y a actualizar  sus competencias profesionales, proporcionándoles asesoramiento, información y entrenamiento, que les ayudará a mejorar su empleabilidad así como sus competencias ocupacionales y habilidades sociales.

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