La Comisión Ejecutiva Local del PSOE de San Bartolomé de Tirajana manifiesta su profunda preocupación ante el deterioro progresivo de la gestión del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento, bajo la responsabilidad del grupo de gobierno formado por Partido Popular y Coalición Canaria. Los socialistas advierten que las decisiones adoptadas en este ámbito vulneran los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público.
Desde el PSOE se denuncia que no se publican las actualizaciones de las listas ni la posición real de las personas aspirantes, impidiendo cualquier control ciudadano sobre las contrataciones. Además, se aplican criterios distintos según los casos, con prórrogas irregulares de contratos o saltos en el orden de las bolsas que favorecen a determinados perfiles.
El partido alerta de que el Ayuntamiento está utilizando bolsas de empleo externas, incluso de otras administraciones, creadas para situaciones extraordinarias y sin procesos selectivos de oposición, para cubrir puestos estructurales en el consistorio. Esta práctica carece de base legal y puede derivar en responsabilidades administrativas o judiciales.
Asimismo, la Ejecutiva Local socialista denuncia que se están contratando cargos de confianza que desarrollan actividades privadas paralelas a su trabajo en la administración, sin haber obtenido la preceptiva autorización de compatibilidad por parte del Pleno municipal.
“Es intolerable que se juegue con el dinero público y con las expectativas laborales de la gente, mientras se ampara a cargos políticos con privilegios y sin control”, sostiene la Ejecutiva Local del PSOE.
“El área de Recursos Humanos se ha convertido en un ejemplo de desorden político y administrativo. Los vecinos y vecinas merecen claridad, transparencia y una gestión profesional, no este caos lleno de favores y arbitrariedades”, añade la Ejecutiva Local socialista.
La Comisión Ejecutiva Local del PSOE de San Bartolomé de Tirajana insta al alcalde y al grupo de gobierno de PP y CC a dar explicaciones públicas y depurar responsabilidades por una gestión que está degradando los servicios municipales y el prestigio institucional del Ayuntamiento.
