El Plan de Empleo de Garantía Juvenil de Gran Canaria afronta su recta final

CABILDO (11-06-2020)

El objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral, con los exámenes de Competencias Clase Nivel 2 para dar acceso a la formación de Certificados de Profesionalida

El Plan de Empleo de Garantía Juvenil de Gran Canaria afronta su recta final

El Plan de Empleo de Garantía Juvenil de Gran Canaria 2019-2020, cuyo objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral, afronta su resta final con los exámenes de Competencias Clase Nivel 2 para dar acceso a quienes lo superen a la formación de Certificados de Profesionalidad Nivel 2.

El Plan de Empleo de Garantía Juvenil arrancó en diciembre de 2019 con 520 personas, un centenar de ellas el equipo de profesorado, orientadores y técnicos y el resto alumnado. Se trata de un proyecto cofinanciado por el Cabildo de Gran Canaria y el Servicio Canario de Empleo, así como por el Fondo Social Europeo con cargo al Programa Operativo de Empleo Juvenil, que se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad.

Como consecuencia de la declaración del estado de alarma y la suspensión de la formación presencial por parte del Servicio Canario de Empleo, la Institución insular se vio en la necesidad de suspender la obra en la que consiste este plan, si bien de manera voluntaria, varias personas del equipo docente y del alumnado decidieron continuar con la labor docente.

Continuidad del Plan de Garantía Juvenil 2017-2018

El Cabildo puso en marcha el proyecto ‘Orientación e Inserción laboral del Plan de Empleo Gran Canaria, Garantía Juvenil 2017-2018’, una segunda fase como continuación del Plan de Garantía Juvenil 2017-2018 cuyo objetivo consistía en llevar un seguimiento personalizado del alumnado trabajador de dicho plan para facilitar su acercamiento a la formación académica y ocupacional, al mismo tiempo que promover su inserción sociolaboral.

De los 217 participantes que iniciaron el proyecto, continuaron en orientación 118, lograron insertarse laboralmente con esfuerzo y la orientación recibida por parte del equipo del proyecto 23 personas, y retomaron la formación para el empleo un total de 57 participantes.

La continuidad del Plan de Garantía Juvenil 2019-2020 con un Plan de Orientación e Inserción similar, dados sus resultados, está gestándose dada también su oportunidad en las actuales circunstancias.

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