El nuevo Plan de Empleo Noe-Covid Villa de Ingenio, que ha permitido contratar a 30 personas desempleadas del municipio, reforzará áreas y tareas municipales como limpieza, Vías y Obras, Parques y Jardines, Escuelas Infantiles, Juventud, Participación Ciudadana, Deportes, Cultura, Comercio y Desarrollo Local.
El nuevo grupo de trabajadores y trabajadoras está compuesto por cuatro oficiales de albañilería, cinco peones de la construcción, dos oficiales y un peón de pintura, un cerrajero, un electricista, un carpintero, un auxiliar administrativo, seis peones de jardinería, dos educadoras de infantil, tres animadores socioculturales y dos especialistas en marketing para Comercio y Desarrollo Local.
El nuevo Plan de Empleo Noe-Covid tiene un presupuesto de 301.219,31 euros, que subvenciona el Servicio Canario de Empleo, y en el que el Ayuntamiento aporta 64.282,98 para hacer frente a los costes de material, EPIs, uniformes y la parte restante de la contratación del personal. La selección de las personas contratadas las realiza el Servicio Canario de Empleo a través de su base de datos.
Además de desarrollar actuaciones en diferentes ámbitos del municipio, el proyecto Noe-Covid Villa de Ingenio tiene como objetivos mejorar de la calidad ambiental, estética y paisajística de los parques y plazas públicas, así como de otras zonas verdes situadas en el entorno urbano y también las infraestructuras públicas, ofrecer recursos, servicios y actividades a los jóvenes del municipio, así como como ayudar en tareas de prevención y de sensibilización con problemáticas juveniles, como violencia de género, familia y sexualidad y adiciones; promocionar la hostelería, el comercio y la producción agroalimentaria del municipio a través de las nuevas tecnologías y redes sociales, ofrecer actividades y cursos de reciclaje sobre administración electrónica a asociaciones vecinales, dinamizar el municipio desde el punto de vista cultural mediante el apoyo a la realización de actividades y paliar la situación de vulnerabilidad económica en la que se encuentran unidades familiares en el municipio derivada de la pérdida de empleos como consecuencia de la crisis sanitaria y económica.
La alcaldesa Ana Hernández felicitó a los trabajadores y trabajadoras, explica que este es el segundo plan de empleo que pone en marcha este año “y que se suma a los cuatro que ya se están desarrollando en la actualidad en el municipio, lo que demuestra el compromiso de este grupo de Gobierno con aprovechar todos los recursos que estén a nuestro alcance para mejorar la situación económica de muchas familias y también la imagen y el desarrollo de nuestro municipio”.
Por su parte, el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Domingo González, también dio la enhorabuena al grupo de profesionales, a los que pidió respeto “porque ahora son la imagen de este Ayuntamiento y este municipio en la calle”.
El edil destacó que además de las tareas propias de estos planes de empleo, “damos un importante salto con profesionales que se ocuparán de la promoción del municipio y el desarrollo local” y añadió que “seguiremos en este empeño de crear empleo y mejorar las infraestructuras públicas”.
