El Hotel RIU Palace Oasis Maspalomas ha sido la sede de la reunión de la Junta Directiva de la Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo (FEHT), cuyos miembros han visitado hoy las instalaciones junto a los representantes de la cadena hotelera.
La Federación ha conocido los detalles de la reforma integral realizada en las instalaciones que vuelve a contar con la categoría de 5 estrellas tras una inversión de 40 millones de euros, de los que 14 millones se han destinado a obra civil y el resto a equipamiento, mobiliario y decoración.
Además, en la reforma ha primado la mejora del día a día de las decenas de trabajadores así como la comodidad de huéspedes, con un espacio abierto a la luz natural y más diáfano, que ha conllevado 5 meses de obras.
A la visita han asistido entre otros, el presidente de la FEHT, José María Mañaricúa; el vicepresidente, Tom Smulders; el consejero de la Zona Atlántica de RIU, Félix Casado; el delegado de zona, Manuel Jaile, y la responsable de los Servicios Jurídicos RIU, Águeda Borges.
En el encuentro, los trabajadores estuvieron representados por el secretario general de UGT en Canarias, Gustavo Santana y el secretario general de la Federación de Servicios de CCOO en Canarias, Ignacio López.
El vicepresidente de la FEHT, Tom Smulders, ha destacado de la renovación que, aunque “este proyecto ha generado rivalidad empresarial” finalmente “ha dado origen a uno de los mejores complejos del sur, con un proyecto global pensado para que encajen todas las piezas sin generar distorsión”.
Asimismo ha agradecido “el esfuerzo de RIU y de su equipo” que hacen una importante labor “en mejorar el destino con una oferta de calidad escalonada y diversificada” en el municipio, para así “resistir la competencia que tiene San Bartolomé de Tirajana”.
Por su parte, el consejero de la zona Atlántica de la cadena RIU, Félix Casado, se ha mostrado satisfecho con el resultado de la reforma, que a pesar “de contar con muchas dificultades y trabas” ahora solo “piensa en seguir adelante y en los clientes”.
El secretario general de la federación de servicios de CCOO Canarias, Ignacio López, ha puesto el acento en la mejora por las condiciones laborales y el día a día de los trabajadores que “son una parte fundamental de los hoteles y en los que no se suele pensar”.
En este caso, prosiguió, “se les ha brindado unas camas ergonómicas, mesas de altura cómoda para servir, pasillos y habitaciones sin moquetas”, que es “beneficioso para los clientes y también para los empleados” que “van a trabajar mejor y a los que se les aporta en esta reforma una serie de facilidades que son de agradecer”.
La misma idea ha compartido el secretario general de UGT en Canarias, Gustavo Santana, quien ha subrayado que “RIU para Canarias no es solo una empresa en el ámbito económico sino en las relaciones de tipo empresarial” ya que a su vez “es creación de empleo estable y de calidad, por lo que desde el colectivo hoy “estamos contentos de ver este complejo hecho realidad pese a las dificultades”, añadió.
En su opinión, “la mejor opción hubiera sido invertir más y crear un hotel de primer nivel” por lo que “queda un sabor agridulce que invita a la reflexión”, ya que a su juicio “los políticos deben pensar en los efectos nocivos de no facilitar las inversiones a las empresas”, que a su vez “repercute en todo el sector del turismo en San Bartolomé de Tirajana”.
