La consejera de Política Social, Accesibilidad, Igualdad y Diversidad del Cabildo de Gran Canaria, Isabel Mena, ha hecho entrega este lunes junto al rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Lluís Serra, de los premios del concurso “Avanzando en Igualdad”. El concurso, financiado con 5.000 euros desde el Servicio de Igualdad de la Corporación insular bajo el Marco Estratégico por la Igualdad Gran Canaria Infinita, promueve la perspectiva de la igualdad de género en los Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM) del estudiantado de la ULPGC.
"Desde el Cabildo de Gran Canaria apostamos un año más junto a la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria por la lucha en el ámbito académico por un mundo más igualitario donde los hombres y las mujeres tengan igualdad de oportunidades real y efectiva", ha asegurado Mena, "gracias a iniciativas como esta se va plantando poco a poco la semilla de una causa justa donde el saber científico y el de las ciencias sociales se unen al movimiento feminista con el fin último de alcanzar la igualdad verdadera. Un objetivo que es primordial para este Cabildo".
“Avanzando en Igualdad” cumple tres ediciones manteniendo como objetivos la promoción de la igualdad de género en el seno de la comunidad universitaria y la sensibilización en materia de igualdad a través del reconocimiento a los TFG y TFM que destaquen por incorporar el género como perspectiva de estudio y ofrezcan estrategias, propuestas, diagnósticos o recursos para alcanzar la paridad efectiva.
En su tercera edición, el concurso ha otorgado el primer premio a Mejor Trabajo Fin de Grado a Héctor Dasha por El uso del lenguaje no machista en el ámbito jurídico y administrativo en España, dotado con 500 euros y un diploma acreditativo, por su propuesta de mejora del lenguaje no machista en el ámbito administrativo. El segundo galardón de esta categoría, con un premio de 400 euros y un diploma acreditativo, ha sido para Pedro Lorenzo por Análisis relativo a cómo situar al destino Gran Canaria como referente turístico para el segmento LGTBQ+ a nivel nacional e internacional debido a la relevancia del tema y a su impacto positivo en el sector turístico insular. Por su parte, el accésit ha recaído en Verónica Mayor por su estudio sobre la cobertura mediática y brecha salarial en los consejos de administración de empresas no financieras cotizadas españolas en el período 2011-2022.
En la categoría de Mejor Trabajo Fin de Máster el primer premio ha sido otorgado a Laura Olimpia por Flores raras en el camino de la ninfa disidencias sexo-genéricas y componente imaginario en la novela La Mala costumbre de Alana S. Portero, una tesis galardonada con 800 euros y un diploma acreditativo por trabajar desde la literatura la comprensión de identidades de género no heteronormativas. El segundo galardón de Máster ha sido para Mónica González por El cuerpo como cárcel: Representación del canon femenino en la Educación Física de Rosario Villejas, premiado con 700 euros y un diploma acreditativo por visibilizar el uso de la imagen corporal desde la perspectiva de género en la violencia machista.
El premio “Avanzando en Igualdad” consolida el compromiso del Cabildo de Gran Canaria por avanzar hacia una sociedad más equitativa entre hombres y mujeres y donde la violencia y los estereotipos de género queden atrás.
