El Cabildo de Gran Canaria considera que la huelga que se está llevando a cabo es legítima. Y exige a patronal y sindicatos que dialoguen para alcanzar un acuerdo que evite seguir lesionando los derechos de la ciudadanía a una movilidad esencial.
Las condiciones de los trabajadores del transporte interurbano en la isla de Gran Canaria son aquellas a las que aspiran y reclaman los trabajadores de Fuerteventura y Lanzarote, colocando los derechos laborales en Gran Canaria como un referente a alcanzar. Esos derechos han sido reconocidos y son abonados por el Cabildo de Gran Canaria.
El compromiso del Cabildo de Gran Canaria al respeto de los derechos actuales se mantienen de forma indefinida, sea cual sea el modelo futuro del transporte interurbano en Gran Canaria.
El Cabildo no comparte que las demandas laborales de los trabajadores de Fuerteventura y Lanzarote afecten a la ciudadanía de Gran Canaria con jornadas de paro y carencia de transporte público esencial para la movilidad de la ciudadanía.
El Cabildo de Gran Canaria hace un llamamiento a Global para que no siga secundando la huelga, ni trasladando a la ciudadanía de la isla las consecuencias de una reclamación que ya sus trabajadores tienen reconocidas.
El Cabildo hace este llamamiento a la responsabilidad teniendo en cuenta especialmente que los trabajadores de GLOBAL son al mismo tiempo propietarios de la empresa, situación que no se da ni en Lanzarote ni en Fuerteventura.
Desde la Autoridad Única del Transporte de Gran Canaria ante el escenario actual de paros parciales e intermitentes se está valorando la modificación de los servicios mínimos para evitar abusos en el ejercicio del legítimo derecho a huelga.
